THE DEFINITIVE GUIDE TO 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策

The Definitive Guide to 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策

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は、キャリア設計や今の自分の価値観の分析ができるキャリアカウンセリングです。

子どもを他人に預けることに、不安を抱く人は少なくありません。平気だと思っていても、いざ離れた途端に寂しさを感じることもあるでしょう。

我が家は車でお迎えに行っているのですが、車に乗せたらなるべく手足を拭くようにしています。

子どもの好みやクセを聞いておけば、慣れない場所での不安を和らげられるかもしれません。「耳を触ると安心して眠れる」「離乳食はおかずから食べたがる」など、小さな情報でもメモに残しておきましょう。家庭と同じように対応できれば、子どもが泣く回数を減らせるはずです。

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→職場のメンバーとの関係性が良好なほど(これが一番むずかしいですが)急な休暇があってもどうにかなる精神になれる

私が住んでいる横浜市の場合、現在利用開始月中に育児休業を終了し、利用開始日の1日までに復職する必要があります。(令和4年度はコロナウィルスの関係で育休を延長できるなどの特例はないです)

耳鼻科は咳・鼻水などの症状がないと行かない人も多いです。しかし、子どもの耳垢は排出されずに溜まってしまうこともあり、聞こえにくさや中耳炎などの原因になることも。

働くママ・パパが気になるのは「いつまで子どもの体調不良で仕事を休まなきゃいけないの?」ということでしょう。

慣らし保育には、子どもや保護者にとっていくつかのデメリットも存在します。それらを知っておくことは、保護者の心の準備に役立ちます。

長女か次女が体調不良になる → 元気な方に移し子どもはどちらも体調不良になる → 妻に移す → 私に移す

時間の流れを理解できない子どもにとっては、一生の別れと感じるかもしれません。「夕方になれば迎えに来てもらえる」と、理解できるようになるまで少し時間がかかります。

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